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法院的高效执行使40名雇员不再为薪水发愁。

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法院的高效执行使40名雇员不再为薪水发愁。

法院的高效执行,让40名员工不再为工资发愁。记者近日获悉,广东南雄法院日前成功审结了一系列涉及民生的案件,一次性兑现40名职工工资,共计12万余元,依法维护职工权益。当公司人去楼空,员工拿不到工资时,事情要追溯到2020年8月,林先生(化名)是南雄市一家百货公司的员工。一天,当他回到单位时,发现百货公司空无一人,一夜之间丢了工作。像他一样,有39名工人。原来,这家百货公司因经营不善、债务纠纷等原因被关闭,但林先生等员工并未事先得到通知,百货公司老板、法定代表人也不见了踪影。

百货公司关闭后,除拖欠林先生等40名员工工资外,还拖欠货款、建设资金等近百万元。无奈之下,林先生等人向劳动人事争议仲裁院申请仲裁,或向法院提起民事诉讼,要求百货公司支付劳动报酬和经济补偿,得到了法律的支持。40起工资案件进入执行阶段后,南雄法院高度重视,积极与工作人员沟通,平抑情绪,避免矛盾激化。在执行过程中,执行民警对该百货公司名下的财物进行了详细调查,发现该百货公司内除了剩余的零用金、余货、设备外,没有其他财物,为了进一步核实百货公司可供执行的财产,执行警察想尽一切办法寻找百货公司的实际控制人。

在执行民警的不断普法和解释下,百货公司实际控制人表示愿意配合法院的执行工作,并委托人员进行对接。随后,执行民警积极组织职工和百货公司的客户对这些房产逐一清点核实,最终查清了5万余元的备用现金和4800余件85类的剩余商品设备,但有些商品即将过期,失去了经济价值。为确保职工工资得到发放,合法权益得到保护,执行民警迅速召开会议,讨论解决办法,并根据情况制定实施方案。如何保证百货公司可供执行的财产不因到期而丢失,加快财产处置进度,使员工工资得到有效清偿,这已成为摆在执行民警面前的重要课题。

执行民警立即组织职工代表与百货公司客户进行协商,动情感动,理性解释,依法分析。他们继续做双方的思想工作,最终促使双方达成协议:在法院的监督下,双方共同清点并出售百货公司的财产,所得用于支付工人的工资。短短一个半月时间,在南雄法院的监督下,工人和百货公司联合销售了4800余件剩余商品和设备,共收到执行款12万余元。为让职工尽快拿到拖欠的工资,经清点卖出后,执行民警迅速组织双方沟通协商,并成功促成双方就行政经费分配达成协议。

林先生等人也成功拿到了自己的辛苦钱。叶晓忠[编辑:方家良]。